Платформа «Кар’єра ветерана», розроблена Українським ветеранським фондом Мінветеранів за підтримки Міжнародного фонду «Відродження», — сучасний онлайн-ресурс, покликаний допомогти українським захисникам і захисницям після завершення служби успішно адаптуватися до цивільного життя, зокрема — знайти роботу, яка відповідатиме їхньому досвіду, цінностям і новим життєвим цілям.
Для багатьох ветеранів і ветеранок платформа стане містком між військовим та цивільним життям та сприятиме не лише пошуку роботи, а й глибшій трансформації — професійній та особистій.
Що пропонує платформа?
«Кар’єра ветерана» — це більше ніж сайт із вакансіями. Це комплексна система підтримки, що охоплює всі ключові етапи повернення до цивільної роботи:
- допомога у створенні резюме;
- допомога з перекладом військового досвіду на мову цивільних професій;
- доступ до онлайн-навчання для здобуття нових навичок та професійних знань;
- інформація про можливості для навчання, перекваліфікації та працевлаштування;
- для ветеранів — актуальна база вакансій, що враховують потреби й навички ветеранів;
- для роботодавців — актуальна база резюме ветеранів і ветеранок, які мають необхідні досвід та навички;
- сприяння у комунікації ветеранів і роботодавців.
Які виклики допомагає долати цей інструмент?
Як показало дослідження про проблеми працевлаштування ветеранів, повернення до роботи після фронту — це складний шлях, на якому захисники й захисниці стикаються з:
- необхідністю психологічної адаптації до цивільного середовища;
- страхами чи стереотипами з боку роботодавців і колег;
- нерозумінням серед HR-фахівців, як етично взаємодіяти з ветеранами;
- незнанням юридичних аспектів працевлаштування УБД;
- браком інформації про державні програми підтримки;
- обмеженим вибором професій, які враховують особливості стану здоров’я, та іншими труднощами.
Платформа «Кар’єра ветерана» має на меті стати підтримкою на шляху пошуку роботи — від перших кроків до повноцінної кар’єри.
Щоб дізнатися більше про можливості платформи «Кар’єра ветерана» — перейдіть
